勞動(dòng)法務(wù)咨詢(xún)
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟代理
發(fā)布時(shí)間：2015-06-27 22:40點(diǎn)擊數(shù)：
智HR的首席顧問(wèn)及資深管理顧問(wèn)具有十余年的HR管理經(jīng)驗(yàn)并參與近百起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟，在代理勞動(dòng)案件、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議以及處理案件過(guò)程中，積累了豐富的人力資源風(fēng)險(xiǎn)防范經(jīng)驗(yàn)，能夠通過(guò)提供人力資源管理培訓(xùn)、勞動(dòng)法專(zhuān)項(xiàng)顧問(wèn)、高管人員辭職方案設(shè)計(jì)等新興勞動(dòng)法服務(wù)產(chǎn)品，最大限度的維護(hù)客戶(hù)權(quán)益。
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟代理服務(wù)內(nèi)容包括：
1、代理和應(yīng)訴：接到立案通知，進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)案情。
2、庭前準(zhǔn)備：指導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)備仲裁證據(jù)并撰寫(xiě)答辯書(shū)。
3、開(kāi)庭審理：代表委托方出庭，參與仲裁庭審。
4、訴訟裁決：全程跟蹤指導(dǎo)并達(dá)成裁決共識(shí)。
