規(guī)章制定擬定
工作手冊
發(fā)布時間：2015-06-27 16:46點擊數(shù)：
工作手冊一般是包括相應(yīng)崗位的職責(zé)、權(quán)限、目標(biāo)指標(biāo)、程序文件及相應(yīng)的作業(yè)文件、記錄、溝通、考核等，是指導(dǎo)崗位員工進行正確工作的規(guī)范性文件集合。
制定工作手冊的意義：
1、協(xié)助員工明確工作流程及崗位職責(zé)；
2、有利于提升員工的工作效率；
3、幫助員工對日常工作的監(jiān)督檢查；
4、有助于新員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5、作為考核的依據(jù)。